2022 杭州富睿捷科技有限公司年度總結會議及表彰頒獎

寅虎辭舊歲·•₪·，卯兔送春來✘↟✘。1月11日·•₪·，在辭舊迎新的時節·•₪·，杭州富睿捷科技有限公司召開了全體員工年終總結會議·•₪·，各部門全面回顧分享2022的工作·•₪·，安排部署2023年度計劃和任務·•₪·，並對優秀員工及團隊進行表彰頒獎✘↟✘。

會議開始費總先做年終總結髮言·•₪·，在過去的2022年富睿捷佈局了八大區域銷售經理·•₪·，此次會議雖然他們沒有到達現場·•₪·，但是透過同步線上會議也讓他們參與到其中✘↟✘。2022年是很多行業都被疫情困住的一年·•₪·，作為科研儀器裝置廠家·•₪·，富睿捷在這一年也受到了很多掣肘✘↟✘。儘管很多銷售工作市場推廣工作沒辦法順利展開·•₪·，但是富睿捷還是實現了業績翻番·•₪·，由此可見科學儀器作為一個朝陽行業·•₪·，在未來一定有更大的發展空間✘↟✘。隨著疫情的放開·•₪·，大家也可以放開手腳·•₪·，共同創造2023新的輝煌✘↟✘。

研發部

研發部主管對2022年研發部的工作開展情況做了一個簡單的回顧·•₪·，梳理了2022年研發部的主要工作和成果✘↟✘。2022年富睿捷完成了產品新外觀的更迭·•₪·，產品也加入了更多智慧化的功能✘↟✘。除此之外還安排部署了研發部2023年工作專案·•₪·，精準到相關專案相關日期相關人員·•₪·，可以想見未來一年研發部時間緊任務重·•₪·，希望大家頂住壓力·•₪·，再接再厲✘↟✘。

生產部

生產部楊總總結了2022年生產部存在的一些問題✘↟✘。首先是生產方面·•₪·，從備貨◕☁▩、安裝◕☁▩、測試到打包·•₪·，很多細節的問題要規範化起來·•₪·，每個人在自己的實際工作中要落實好；然後就是售後方面也存在很多問題·•₪·，需要團隊成員的及時反饋·•₪·，定期整理討論規避問題✘↟✘。生產部門代表著公司整體形象·•₪·，合格完善的儀器裝置是體現我們實力的重要表現·•₪·，所以楊總強調要安全生產◕☁▩、產品合格◕☁▩、質量保證✘↟✘。

人事部

人事部經理分享了2022年的人事招聘工作·•₪·，在這一年裡我們的人員流失幾乎沒有·•₪·，從側面可以看出公司的福利和員工關係都很好✘↟✘。這一年完善了公司的入職培訓◕☁▩、策劃了團建活動等等·•₪·，讓大家都在富睿捷這個大家庭裡得到了尊重·•₪·，提高了工作積極性✘↟✘。

市場部

市場部經理總結了1年的工作和成果·•₪·，這一年受疫情影響線下活動參加的較少·•₪·，大部分推廣工作都是透過線上完成·•₪·，取得了不錯的成績✘↟✘。全面的市場推廣工作需要持之以恆·•₪·，未來富睿捷將從短影片◕☁▩、公眾號◕☁▩、外貿◕☁▩、搜尋引擎◕☁▩、線下展會等多個渠道展示自身實力·•₪·，讓更多的人看到我們選擇我們·✘◕✘！

商務部

商務部經理整理了公司近一年的合同製作◕☁▩、採購情況·•₪·，這一年裡我們的合同越來越多·•₪·，生產研發的採購也越來越多·•₪·，這就代表著富睿捷在2022年得到了更多客戶的信任·•₪·，他們願意採購富睿捷凍幹機甚至跟別人推薦·•₪·，每一次的訂單合同都是一份支援和信任✘↟✘。

2022年度的工作已經結束·•₪·，杭州富睿捷有限公司在此感謝公司全體員工的辛勤付出·•₪·，也感謝社會各界朋友對公司的大力支援◕☁▩、幫助和關愛·•₪·，提前祝大家新年快樂·✘◕✘！